株式会社ナリス化粧品は2022年6月1日、「男性の育児休暇取得に関する意識調査」の結果を発表した。調査期間は4月28日～5月4日で、子どものいる男性（25歳～49歳）2,205名を対象に調査を実施している。これにより、年代別の育児のための休暇や休業（以下、育休）取得状況や満足度などが明らかとなった。

7割以上の男性が「育児をしている」と回答。若年層ほど高い割合に

企業において男性の育児参加の推進が求められている昨今、実際に男性の育児参加はどれほど進んでいるのだろうか。はじめにナリス化粧品が、「どのくらい育児をしているか」を聞くと、全体では「とてもしている」が19.3％、「まあまあしている」が54.7％で、合計74％となった。

回答を年齢別に集計すると、「まあまあしている」については全ての年代で50％台と、年代によって大きな差はなかった。他方で、「とてもしている」の項目では、25歳～29歳の若年層では26.8％、30～34歳で23.8％、35～39歳で21％、40～44歳で14.3％、45歳～49歳で11.6％だった。年齢が高くなるほど、回答率が減少する傾向にあることがうかがえる。また、「あまりしていない」、「全くしていない」については、若年層ほど割合が低く、高齢層になるほど高い結果となった。

3割以上の男性が育休の取得経験あり。育児参加率と同様に若年層ほど高い取得率

続いて、同社は「配偶者・パートナーが出産した際に、育休を取得したか」を質問している。その結果、「全ての子どもの出産時に取得しなかった」が64.4％、「すべての子どもの出産時に取得した」が22.3％、「取得した時と取得しなかった時がある」が13.4％となった。全体の3割以上が、配偶者やパートナーの出産時の育休取得経験があることがわかった。

また、回答を年齢別に分けると、「25歳～29歳」の若年層では、合わせて45.6％の人が「取得経験あり」という結果だった。しかし、年齢が高くなるほど取得経験を持つ人の割合は徐々に減っていき、「45歳～49歳」では合計23.1％と、若年層の約半分程度となった。

育休取得期間は「2～3日」が最多。全体で「1週間以内」が6割を超える

次に、「育休を取得した」とした回答者に対し、「取得期間」について尋ねている。すると、全体では「2～3日」が21.1％で最も多かった。また、「4～6日」が16.6％、「1週間」が13.8％など、「1週間以内」の合計は63.6％となった。

回答を年代別に見ると、「3ヵ月以上」の育休取得は25～29歳では10％であるのに対し、45～49歳では2.1％となるなど、取得期間が3ヵ月以上の長期間の場合、若年層の方が取得率が高い傾向にあることがうかがえる。

8割以上が「育休を取得してよかった」と回答。取得期間が長いほど満足度も高い傾向か

次に、同社が「育休を取得した」とした回答者に対し、「育休の満足度」について聞いている。その結果、全体では「とてもよかった」が47.9％、「まあまあよかった」が37.5％で、合計85.4％だった。

回答を年代別に見ると、「とてもよかった」の回答率は若年層の方が高い傾向にあったものの、「まあまあよかった」と答えている人の割合は、高齢層のほうが高かった。

また、同社は「育休の満足度」の回答結果を、取得日数とクロス集計している。すると、「とてもよかった」の回答率が最も高かったのは、取得期間が「1ヵ月以上2ヵ月未満」で82.8％だった。続いて、「3ヵ月以上」が81％、「8～14日」が68.6％となった。

本調査より、育休の取得率は若年層ほど高く、取得期間も長い傾向にあることがわかった。個々人の希望する取得期間を実現できるよう、社内の環境整備を進めていきたい。